ИП Захарченко А.В.

Проверки на детекторе лжи – полиграфе по следующим направлениям:

Для предприятий различных форм собственности:

• Скрининговые проверки персонала, нанимаемого на работу;

• Регулярные проверки уже работающего персонала; • Внеплановые (выборочные) проверки персонала;

• Проверки персонала, осуществляемые в процессе служебных разбирательств и расследований.

Указанные мероприятия позволяют выявить:

• Искажение предоставляемых данных;

• Лояльность по отношению к организации;

• Благонадежность настоящего или будущего работника;

• Истинные мотивы (причины, цели, стимулы) поступления на работу в компанию;

• наличие или отсутствие какой-либо зависимости (в том числе алкогольной, наркотической, игровой), а также психических или иных заболеваний, которые могут негативно отразиться на выполняемой работе;

• Возможные преступления и служебные проступки, совершенные в прошлом, а также связь с криминалитетом; • Иную скрываемую информацию (по требованию заказчика).

Частным лицам:

• Скрининговые проверки домашнего (семейного) персонала, нанимаемого на работу;

• Регулярные проверки домашнего (семейного) персонала; • Внеплановые (выборочные) проверки домашнего (семейного) персонала;

• Проверки домашнего (семейного) персонала по причинам, требующим частного разбирательства или расследования.

Детектор лжи позволяет установить:

• Наркотическую или иную зависимость среди близких, а также среди домашнего (семейного персонала);

• Нанесение ущерба и/или кража личного имущества;

• Искажение предоставляемых соискателями данных;

• Истинные мотивы поступления на работу;

• Возможные преступления и служебные проступки, совершенные в прошлом;

• Наличие связи с криминальными элементами и преступных намерений;

• Психические или иные заболевания среди соискателей или уже работающего домашнего (семейного) персонала;

• Возможное совершение противоправных сексуальных действий над детьми и/или взрослыми; • Иную скрываемую информацию (по требованию заказчика).